Dans le cadre du programme de mentorat, des membres expérimenté·e·s partagent leurs connaissances spécialisées et leur expérience professionnelle avec de jeunes collègues. Ces échanges personnels ouvrent de nouvelles perspectives, créent de précieux contacts et renforcent le réseau au sein de Swiss Engineering.
Mentorat : partager ses connaissances – apprendre les un·e·s des autres
Dans le cadre du programme de mentorat de Swiss Engineering, des professionnel·le·s expérimenté·e·s partagent leurs connaissances et accompagnent les mentees dans leur développement professionnel. Les deux parties en bénéficient grâce à de nouvelles perspectives, des échanges personnels et de précieux contacts.
Ce que le mentorat peut t’apporter
Comment se déroule le programme de mentorat
1.
S’inscrire
En tant que membre de Swiss Engineering, tu peux t’inscrire au moyen du formulaire mis en ligne lors de l’ouverture des inscriptions au programme de mentorat.
2.
Former les tandems
Sur la base de tes objectifs et de tes intérêts, Swiss Engineering constitue des tandems adaptés, composés d’un·e mentee et d’un·e mentor·e.
3.
Échanger
Les tandems font connaissance lors de l’événement de lancement. Au cours des huit mois suivants, chaque tandem organise les échanges en fonction de ses besoins. Une rencontre par mois est recommandée. Selon les besoins, des formations continues adaptées ou un conseil en carrière peuvent également être intégrés au programme.
4.
Clôture et certificat
Le programme de mentorat se termine par un événement de clôture commun et la remise des certificats.