La pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans les professions techniques est actuellement un sujet très discuté en Suisse. Le large éventail de mesures de soutien MINT proposées par les entreprises et les organisations n'est pas suffisant pour susciter l'intérêt et la curiosité naturelle des élèves pour les thèmes scientifiques. En tant qu'association professionnelle, Swiss Engineering s'efforce de jouer un rôle de coordination en tant qu'organisation faîtière dans la promotion des MINT. L'objectif est de regrouper les différentes recommandations d'action et d'activités visant à lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et de les canaliser de manière ciblée. Un projet pilote a déjà été lancé dans la région BernPlus. La conclusion la plus importante des nombreux entretiens avec les enseignants est que l'on en sait trop peu sur le large éventail d'offres dans le domaine des MINT. De plus, il y a un désir d'une plate-forme de co-création en tant que réseau MINT. Dans cette méthode d'innovation, toutes les parties prenantes sont impliquées afin de développer ensemble des idées et des solutions créatives aux problèmes. Swiss Engineering s'engage à créer cette plateforme et à renforcer ainsi la promotion des MINT en Suisse et à lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.
Promotion des MINT dans la formation
Swiss Engineering s'engage à promouvoir les matières MINT : mathématiques, informatique, sciences naturelles et technique. La pensée logique et la compréhension mathématique sont importantes dans tous ces domaines. Les disciplines MINT constituent le secteur central de l'innovation économique.
