Die Mentor:innen sind Mitglieder von Swiss Engineering, meist Führungsleute mit Erfahrung und Interesse an der Situation jüngerer Menschen und Freude am Austausch im Gespräch. Eine Ausbildung in Coaching oder Ähnliches ist nicht notwendig. Zentral ist, dass Sie sich einmal pro Monat Zeit für ein Treffen nehmen können, um die konkreten Fragestellungen der oder des Mentees zu besprechen. Auch der Austausch über die Erfahrungen mit anderen Mentor:innen wird sehr geschätzt.
Das Mentoring-Programm 2026/27
Das Mentoring-Programm startet im xy 2026 und wird in der Sprache Deutsch durchgeführt.
Die wichtigsten Termine des Programms
In Planung 2026: Ausschreibung
In Planung 2026: Bildung der Tandems
In Planung 2026: Auftaktevent (Anwesenheitspflicht)
In Planung 2027: Boxenstopp (Anwesenheitspflicht)
In Planung 2027: Abschlussevent (Anwesenheitspflicht)
Die Chance als Mentee nutzen
Stehen Sie kurz vor dem Berufseinstieg, stecken Sie in Ihrem beruflichen Alltag fest oder wollen Sie sich beruflich weiterentwickeln? Als Mentee haben Sie die Chance, mit Fach- und Führungspersönlichkeiten zu sprechen und von deren Erfahrungen zu lernen, um konkrete Fragen zu klären oder Ziele zu erreichen.
Voraussetzung ist die Mitgliedschaft bei Swiss Engineering. Es wird erwartet, dass Sie sich für das Mentoringprogramm persönliche Ziele stecken und diese auch konsequent verfolgen. Sie nehmen an den drei organisierten Events (Auftaktevent, Boxenstopp, Abschlussevent) teil und bereiten sich auf die Gespräche mit dem oder der Mentor:in vor.