Die Mentor:innen sind Mitglieder von Swiss Engineering und verfügen häufig über langjährige Berufs- und Führungserfahrung. Entscheidend sind die Freude am persönlichen Austausch und das Interesse daran, jüngere Berufsleute bei ihren Fragen zu unterstützen. Eine Coaching-Ausbildung ist nicht erforderlich. Als Mentor:in solltest du dir etwa einmal im Monat Zeit für ein Gespräch mit deinem Mentee nehmen. Dabei stehen dessen individuelle Fragen und Anliegen im Mittelpunkt. Auch der Austausch mit anderen Mentor:innen ist Teil des Programms und wird sehr geschätzt.
Das Mentoring-Programm 2026/27
Das Mentoring-Programm startet im November 2026 und wird in Deutsch durchgeführt.
Die wichtigsten Termine des Programms
Juni 2026: Ausschreibung
September 2026: Bildung der Tandems
Auftaktevent: 11. November 2026 (Anwesenheitspflicht)
Boxenstopp: 3. März 2027 (Anwesenheitspflicht)
Abschlussevent: 30. Juni 2027 (Anwesenheitspflicht)
Die Chance als Mentee nutzen
Du stehst vor dem Berufseinstieg, möchtest dich beruflich neu orientieren oder den nächsten Schritt machen? Als Mentee tauschst du dich mit erfahrenen Fach- und Führungspersonen aus, kannst konkrete Fragen besprechen und von ihren Erfahrungen profitieren.
Voraussetzung ist eine Mitgliedschaft bei Swiss Engineering. Für das Mentoring setzt du dir persönliche Ziele und arbeitest während des Programms aktiv daran. Dazu gehören die Vorbereitung auf die Gespräche mit deinem oder deiner Mentor:in sowie die Teilnahme an den drei gemeinsamen Veranstaltungen: Auftakt, Boxenstopp und Abschluss.