VWI Schweiz 20 nach 12 Altersguillotine
Haben ältere Arbeitnehmer:innen eine Chance auf eine neue Stelle? «Mit dem angespannten Arbeitsmarkt verschiebt sich die Altersguillotine mehr und mehr nach oben. 50 Jahre sei kein Thema mehr, 55 Jahre auch nicht, auch 58 und 59 würde noch gehen; über 60 sei weiter schwierig, sagen Personaler»; Quelle: NZZ 08. November 2022. Wichtig ist, dass sich die Arbeitnehmer:innen beruflich à jour halten und mobil sind, um ihre Stelle zu wechseln. Umfragen zeigen auf, dass viele Beschäftige bereit sind, auch nach 65 zu arbeiten; unter Umständen mit einem reduzierten Pensum. Lohnt sich die Anstellung von Arbeitsnehmenden über 50 Jahre für die Unternehmungen? Sind die Anreize für die freiwillige Weiterarbeit der 65- jährigen vorhanden? Prof. Dr. Mathias Binswanger bringt die Konfliktpunkte der Grenze der Altersguillotine für die Unternehmungen und die Arbeitnehmenden auf den Punkt.15 Minuten Zukunftsgedanken 5 Minuten Fragerunde
Alissia Ernigs@vwischweiz.chTEAMS
Prof. Dr. Mathias Binswanger,
20.06.2023, 12.20 Uhr
20.06.2023, 12.40 Uhr